根據(jù)工作需要，2024年中國中醫(yī)科學(xué)院中醫(yī)基礎(chǔ)理論研究所公開招聘博士后出站人員4名。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

中國中醫(yī)科學(xué)院中醫(yī)基礎(chǔ)理論研究所為中國中醫(yī)科學(xué)院所屬二級事業(yè)單位，是目前唯一專門從事中醫(yī)基礎(chǔ)理論研究的國家級科研院所。研究所成立于1985年4月，其前身為1980年成立的中國中醫(yī)研究院中心實驗室。

研究所成立以來，始終以繼承與創(chuàng)新有機結(jié)合、理論研究服務(wù)于臨床實踐、基礎(chǔ)研究面向國家重大需求為基本方針。努力建設(shè)隊伍精干、優(yōu)勢突出、特色鮮明，能勝任中醫(yī)理論繼承與創(chuàng)新研究任務(wù)、代表國家中醫(yī)基礎(chǔ)理論研究水平的研究所。努力成為高水平的國家中醫(yī)基礎(chǔ)理論研究中心、中醫(yī)基礎(chǔ)理論研究重大項目的組織中心、中醫(yī)基礎(chǔ)理論研究的學(xué)術(shù)交流中心。繼承和發(fā)展中醫(yī)學(xué)理論體系，促進中醫(yī)藥學(xué)術(shù)進步，為建立具有中國特色的衛(wèi)生保健體系提供理論支撐。

我所為國家中醫(yī)藥管理局中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中西醫(yī)結(jié)合基礎(chǔ)重點學(xué)科建設(shè)單位。“中醫(yī)理論體系結(jié)構(gòu)與內(nèi)涵研究室”為局重點研究室。我所內(nèi)設(shè)15個業(yè)務(wù)科室，擁有條件先進的科學(xué)實驗平臺，分子生物學(xué)實驗室、中藥分析實驗室、中藥生物安全實驗室、病理實驗室為國家中醫(yī)藥管理局三級實驗室。設(shè)有中醫(yī)學(xué)、中西醫(yī)結(jié)合、中藥學(xué)三個一級學(xué)科碩士研究生、博士研究生培養(yǎng)點，同時設(shè)有中醫(yī)基礎(chǔ)理論、中西醫(yī)結(jié)合基礎(chǔ)、中西醫(yī)結(jié)合臨床博士后流動點。主辦國家級學(xué)術(shù)期刊《中國中醫(yī)基礎(chǔ)醫(yī)學(xué)雜志》，創(chuàng)辦英文期刊《中醫(yī)規(guī)范與標準(英文)》。擁有國醫(yī)大師、全國名中醫(yī)、首席研究員等一批優(yōu)秀專家學(xué)者。

二、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)思想品德端正，遵守中華人民共和國憲法和法律，無違規(guī)違紀等不良記錄;

(三)具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作、溝通能力，熱愛中醫(yī)藥事業(yè);

(四)年齡不超過 40 周歲(1985年1月1日以后出生)，具備適應(yīng)崗位所需的身體條件;

(五)具有招聘崗位的相關(guān)專業(yè)研究背景，科研業(yè)績突出，取得代表性的科研成果， 已完成出站考核，合作導(dǎo)師(排名第一導(dǎo)師)推薦，考核結(jié)果等次為優(yōu)秀;

(六)出站人員符合國家對博士后在京落戶等相關(guān)政策規(guī)定，滿足中國中醫(yī)科學(xué)院中醫(yī)基礎(chǔ)理論研究所關(guān)于引進博士后出站人員的相關(guān)要求。

(七)有以下情形之一者不得報名：曾受過刑事處罰、黨紀政務(wù)處分，被開除黨籍、公職的人員;被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象，在國家法定考試、各級公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律的人員，以及法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

三、招聘崗位及具體要求

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四、相關(guān)程序說明

(一)報名

2024年出站博士后人員請?zhí)顚憽吨袊嗅t(yī)科學(xué)院中醫(yī)基礎(chǔ)理論研究所應(yīng)聘登記表(博士后出站人員)》(附件1)及承諾書(附件2)(需手寫簽字)，并將身份證、戶口本首頁及本人頁、學(xué)歷學(xué)位證書及符合招聘條件(五)項下條件的相關(guān)材料掃描件以附件方式發(fā)送到郵箱jcsrsc@163.com，請按“職位編號+崗位名稱+姓名+學(xué)校”的格式命名郵件標題。

報名截止日期為2025年1月3日。以收到郵件日期為報名時間，逾期不予受理。

(二)資格審查

我單位對應(yīng)聘人員進行資格審查，符合招聘條件的應(yīng)聘人員通知面試。

(三)面試

面試時間：預(yù)計2025年1-2月進行。

面試內(nèi)容：包括個人陳述和專家提問個人答辯兩個環(huán)節(jié)

(四)體檢

根據(jù)面試結(jié)果排序，各崗位按照招聘名額1:1的比例，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，確定參加體檢及考察人選。

體檢時間：預(yù)計2025年1-2月。應(yīng)聘人員前往單位指定醫(yī)院進行體檢，特殊情況下無法在限定時間內(nèi)到指定醫(yī)院體檢的，需到指定等級的體檢中心進行體檢。體檢對象不按要求進行體檢的，視作放棄體檢。

(五)考察

考察時間：預(yù)計2025年2月。對體檢合格的應(yīng)聘人員進行考察。考察按照德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊脑瓌t，采取向應(yīng)聘人員所在單位或黨組織征求意見、查閱檔案、談話等多種形式，全面考察被考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、自律意識、能力素質(zhì)、工作學(xué)習(xí)表現(xiàn)及需要回避的情況等，并對應(yīng)聘人員資格條件進行復(fù)查，對報考資格條件弄虛作假的將取消聘用資格。

因應(yīng)聘人員放棄體檢或考察、體檢不合格或經(jīng)考察不宜聘用等原因出現(xiàn)的空額，可從同一崗位面試合格人員中由高到低排序依次遞補。

(六)公示、聘用

根據(jù)面試、體檢及考察等情況，經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后，擇優(yōu)確定擬聘用人員，在我單位網(wǎng)站(https://www.ibtcm.ac.cn/)公示，公示期不少于7個工作日。

對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的，取消聘用資格。對反映的問題一時難以查實的，暫緩辦理聘用手續(xù)，待查清后再決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后不再進行遞補工作。

公示期滿后，對沒有反映問題或有反映問題但不影響聘用的，報中國中醫(yī)科學(xué)院備案批復(fù)后，按照要求辦理聘用手續(xù)。被聘用人員應(yīng)在規(guī)定時間來我所報到。拒不報到的，取消聘用資格。

五、紀律與監(jiān)督

(一)公開招聘工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼毓_、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，單位紀檢部門對招聘工作進行全程監(jiān)督。

(二)公開招聘實行回避制度。凡與我單位負責人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘人事、財務(wù)、紀律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。我單位負責人和招聘工作人員在辦理人員聘用事項時，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當回避。

(三)工作人員嚴格執(zhí)行公開招聘各項紀律規(guī)定，對違反招聘工作紀律規(guī)定的相關(guān)人員，按有關(guān)規(guī)定予以處理。對違反公開招聘紀律應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消考試資格或聘用資格，已經(jīng)聘用的，一經(jīng)查實，解除聘用合同，予以清退。

六、其他注意事項

(一)應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫個人信息并提供相關(guān)證明材料。招聘過程中有弄虛作假、徇私舞弊等行為的，取消考試、聘用資格。

(二)我單位將在官方網(wǎng)站(https://www.ibtcm.ac.cn/)發(fā)布相關(guān)信息，請應(yīng)聘人員及時瀏覽關(guān)注。

(三)招聘工作嚴格按照規(guī)定的要求和程序進行，堅持公開、公平、公正原則，接受社會監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：010-64089005。

(四)從資格審查到招聘工作結(jié)束，應(yīng)聘者應(yīng)保持報名時所留電話聯(lián)系暢通，因電話聯(lián)系不暢造成無法通知應(yīng)聘者本人的，后果自負。

(五)上述時間節(jié)點如有調(diào)整另行通知。

七、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：余老師 張老師

聯(lián)系電話：010-64089007

郵 箱：jcsrsc@163.com

地 址：北京市東城區(qū)東直門內(nèi)南小街16號中國中醫(yī)科學(xué)院中醫(yī)基礎(chǔ)理論研究所人事處 (郵政編碼：100700)

附件1-中國中醫(yī)科學(xué)院中醫(yī)基礎(chǔ)理論研究所應(yīng)聘登記表(博士后出站人員).docx

附件2-承諾書.docx

中國中醫(yī)科學(xué)院中醫(yī)基礎(chǔ)理論研究所

2024年12月6日

原標題：中國中醫(yī)科學(xué)院中醫(yī)基礎(chǔ)理論研究所2024年公開招聘博士后出站人員公告

文章來源：https://www.ibtcm.ac.cn/detail.thtml?contentId=9668

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