全關注根據《關于印發〈北京市事業單位公開招聘工作人員實施辦法〉的通知》(京人社專技發〔2010〕102號)和《關于印發〈北京市引進人才管理辦法(試行)〉的通知》(京人社調發〔2018〕38號)等文件要求，為推動延慶教育高質量發展，加強教師隊伍建設，北京市延慶區教育委員會面向全國公開招聘教育人才，具體事項公告如下。
一、招聘崗位
本次公開招聘設置崗位6個，計劃招聘教育人才6人。具體崗位及要求見附件1。
二、招聘對象
具有省級或地市級優質中學10年及以上教學經驗(工作年限計算截至2025年11月30日)，且具有副高級及以上專業技術職稱的公辦中學在編教師。
三、招聘條件
(一)擁護中國共產黨領導，遵守憲法和法律法規;
(二)熱愛教育事業，師德高尚;
(三)具備招聘崗位所需級別和學科的教師資格證書;
(四)年齡原則上不超過45周歲(1980年1月1日及以后出生)，教育教學成果突出的，可適當放寬年齡;
(五)京籍人員須具有北京市常住戶口且人事行政關系在京。非北京市戶籍的，需符合《北京市引進人才管理辦法(試行)》相關規定要求;
(六)身心健康，能夠勝任教育教學工作;
(七)符合崗位信息表中規定的其他要求;
(八)有過違法犯罪記錄的人員、受過黨紀或政務處分的人員、被依法列為失信聯合懲戒對象的人員、在各類招聘招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員、正在接受司法機關立案偵查或紀檢監察部門立案審查的人員，不得參加本次招聘。
四、相關待遇
(一)納入北京市延慶區事業單位編制管理范圍。
(二)非北京市戶籍的，按照《北京市引進人才管理辦法(試行)》有關規定辦理落戶;需解決夫妻兩地分居的，按照有關規定辦理配偶、子女隨遷落戶手續;子女處于學前、義務教育階段的，按照就近免試原則安排入學，處于高中階段的，根據其學業水平測試成績安排在本區相應高中學校就讀。
(三)按照所聘崗位享受教師績效工資待遇;省級特級教師、省(地市)級學科教學帶頭人和骨干教師，在本輪評選周期內同等享受延慶區相應級別骨干津貼待遇，在北京市新一輪骨干評選時，根據參加評選結果發放相應骨干津貼。
五、招聘程序
(一)報名
本次招聘報名將采取線上方式進行。每名應聘人員限報一個崗位。應聘人員須于2025年12月24日9:00至2025年12月30日17:30，將以下材料掃描成電子版發至崗位信息表中指定的郵箱(見附件1)。
1.報名表(見附件2，填寫打印后在指定位置由本人簽字);
2.身份證正、反面;
3.戶口簿首頁(含有戶別、戶號、省級公安機關戶口專用章頁;凡屬集體戶口須復印集體戶首頁并加蓋戶籍管理部門公章，視同原件)及本人頁;
4.原始學歷與最高學歷證書，以及相應學位證書;
5.教師資格證書(須符合報考崗位級別和學科要求);
6.專業技術職務資格證書;
7.獎項榮譽情況(教書育人相關獲獎情況：所獲得的國家級、省市級、地市級獎勵證書;課程教學獲獎情況：基本功展示和評優課所獲得的國家級、省市級、地市級獎勵證書;教育教學研究情況：課題研究、文章發表相關證書，課題研究以擔任主持人的結題證書為準，文章發表以刊物封面頁、目錄頁和發表頁為準;影響力情況：體現課程改革、課題研究、教育教學創新成果、業績貢獻、人才培養等方面突出貢獻的證明材料);
8.應聘人員所在單位為省級或地市級優質中學的證明;
9.應聘人員在省級或地市級優質中學10年及以上任職經歷證明(由應聘人員任職單位出具證明，并加蓋單位公章);
10.延慶區教育委員會所屬事業單位人才引進公開招聘信息采集表(見附件3);
11.其他有關證明材料。
上述材料須按照“順序號-材料名稱-姓名”分別命名，如“1-報名表-張**”。所有材料統一打包成zip或rar格式文件壓縮包(壓縮包大小不超過10MB)，文件壓縮包命名格式為“崗位序號-用人部門-招聘崗位-姓名”，如“1-第五中學-高中語文教師-張**”，發送到報名指定郵箱，郵件主題命名格式同文件壓縮包。應聘人員通過郵箱投遞報名材料后，要及時與聯系人電話溝通，確認是否收到報名材料并確認報名信息。
(二)資格初審
工作人員對應聘人員提交的材料進行初審。資格初審期間，工作人員將以電話或郵件形式通知審核結果、補充材料等事宜，請應聘人員保持所提供的手機號碼暢通、所填郵箱地址信息準確無誤。
(三)面試
通過資格初審的應聘人員參加面試。面試由北京市延慶區教育委員會統一組織，具體面試時間和安排可在北京市延慶區人民政府網站(http://www.bjyq.gov.cn/)“公示公告”欄目查詢。合格分數線為60分。每個崗位按照1:1的比例，在面試成績合格人員中，根據成績從高到低確定體檢人選。面試成績相同的，以面試主考官評分確定名次。
(四)調劑
面試成績公布后出現職位空缺的，可從同類崗位的面試成績合格人員中進行調劑。具體事宜在北京市延慶區人民政府網站進行公告，符合調劑條件且有調劑意愿的應聘人員可參加報名。
(五)體檢考察
體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》等相關文件執行。如需復查只限一次。體檢時間和地點在北京市延慶區人民政府網站另行通知。
體檢合格人員進入考察范圍。考察采取查閱本人檔案、與本人談話、出具考察報告等方式進行。進行考察的同時，對應聘人員的資格條件進行復審。
如有應聘人員主動放棄崗位、考察體檢不合格等情況，可從同一招聘崗位考試合格的人員中，按照面試成績由高到低的順序依次進行遞補，確定體檢、考察人員。
(六)擬聘用人員公示
擬聘用人員名單在北京市延慶區人民政府網站進行公示，公示期為7個工作日。
(七)辦理聘用手續
擬聘用人員經公示無異議的，按照報考崗位辦理聘用手續。非北京市戶籍的，在完成辦理進京落戶手續后再辦理聘用手續。所有擬聘用人員須服從北京市延慶區教育委員會工作安排。
六、應聘人員須知
(一)2025年12月30日17:30以后，不再受理網上報名和個人信息、資料的修改。
(二)應聘人員在招聘過程中請務必保持通訊暢通，因聯系不暢影響招聘的，由應聘人員個人承擔相應責任。
(三)本次招聘考試未委托任何培訓機構組織開展培訓，也未指定任何參考用書。
(四)對應聘人員的資格條件審核貫穿招聘工作全過程，一經發現資格條件不符合立即取消考試或聘用資格，因此產生的后果由應聘人員本人負責。涉及違法違規行為的，按有關規定處理。
(五)出現下列情況之一的，取消聘用資格：
1.體檢或考察不符合要求的;
2.擬聘用人員公示結果影響聘用的;
3.擬聘用人員放棄聘用的;
4.未在規定時限內報到的;
5.提供虛假信息、偽造相關材料、被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的人員，一經發現，立即取消應聘資格，已被聘用的予以解聘;
6.被列為失信被執行人;
7.法律、法規及其他有關規章規定不準聘用者;
(六)招聘的教育人才，需在北京市延慶區教育委員會所屬事業單位任職任教不少于10年。
(七)應聘人員報名參加此次公開招聘，一律視為同意和接受本公告相關條款規定。
聯系人：詹老師、郭老師;聯系電話：010-69141355。
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北京市延慶區教育委員會
2025年12月19日
原標題：北京市延慶區教育委員會所屬事業單位人才引進公開招聘公告
文章來源：http://rsj.beijing.gov.cn/xxgk/gkzp/202512/t20251219_4350794.html
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