一、招聘單位及工作地點(diǎn)

(一)招聘單位：實(shí)業(yè)公司總部及附屬機(jī)構(gòu)。

(二)工作地點(diǎn)：北京或項(xiàng)目所在地(境內(nèi))。

二、招聘崗位職責(zé)及要求

(一)部門(mén)或項(xiàng)目公司總經(jīng)理助理崗(項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理方向)

1.崗位職責(zé)

(1)協(xié)助項(xiàng)目公司總經(jīng)理制定年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行分析、監(jiān)控及運(yùn)營(yíng)后評(píng)估，完善項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)工作流程;

(2)對(duì)分管部門(mén)日常經(jīng)營(yíng)工作進(jìn)行監(jiān)督，協(xié)助編制分管項(xiàng)目的總體及專(zhuān)項(xiàng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃，并對(duì)執(zhí)行情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)監(jiān)督監(jiān)控，配合開(kāi)發(fā)部門(mén)按期取得驗(yàn)收合格文件;

(3)健全管理制度體系、項(xiàng)目保障體系，負(fù)責(zé)項(xiàng)目立項(xiàng)、出具項(xiàng)目可行性分析材料，對(duì)工程項(xiàng)目相關(guān)工作進(jìn)行監(jiān)督管理;

(4)負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)系與協(xié)調(diào)工作，對(duì)項(xiàng)目重大進(jìn)度節(jié)點(diǎn)進(jìn)行把控，負(fù)責(zé)工程合同、工程技術(shù)資料的管理與監(jiān)督;

(5)負(fù)責(zé)處理項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中出現(xiàn)的相關(guān)問(wèn)題，并制定防控措施，審批施工方案并審核施工過(guò)程中相關(guān)變更及洽商事項(xiàng);

(6)協(xié)調(diào)配合項(xiàng)目結(jié)算工作，負(fù)責(zé)組織開(kāi)展項(xiàng)目施工各階段檢查驗(yàn)收、驗(yàn)收后移交，以及后續(xù)管理工作;

(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.崗位條件

(1)大學(xué)本科及以上學(xué)歷，工程管理、工民建、建筑設(shè)計(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

(2)具有10年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，3年及以上項(xiàng)目工程管理、安全管理、任職經(jīng)歷，具有大型商業(yè)綜合體、知名酒店項(xiàng)目、高層住宅、洋房等業(yè)態(tài)工作經(jīng)驗(yàn)，專(zhuān)業(yè)能力過(guò)硬，熟悉項(xiàng)目計(jì)劃、進(jìn)度控制、工程安全和質(zhì)量控制，參與過(guò)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目的全面工程技術(shù)管理;

(3)熟悉房地產(chǎn)行業(yè)及國(guó)家相應(yīng)法律法規(guī)，熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)、工程及設(shè)計(jì)管理、成本控制、現(xiàn)場(chǎng)管理等各環(huán)節(jié)工作;

(4)具備相關(guān)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)、職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先;

(5)具備國(guó)有企業(yè)房地產(chǎn)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

(6)能夠接受出差安排，能夠接受在異地項(xiàng)目公司間調(diào)劑者優(yōu)先。

(二)部門(mén)或項(xiàng)目公司營(yíng)銷(xiāo)管理崗

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)目標(biāo)項(xiàng)目市場(chǎng)調(diào)研分析，出具市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃可行性調(diào)研材料;

(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目公司營(yíng)銷(xiāo)整體目標(biāo)成本、費(fèi)用預(yù)算制定及執(zhí)行，動(dòng)態(tài)跟進(jìn)銷(xiāo)售及策劃進(jìn)度;

(3)參與項(xiàng)目定位、營(yíng)銷(xiāo)策略制定，營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)代理機(jī)構(gòu)選聘及實(shí)施情況跟進(jìn)，負(fù)責(zé)項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)整體銷(xiāo)售方案、定價(jià)方案、推盤(pán)方案的制定與執(zhí)行，項(xiàng)目開(kāi)盤(pán)的組織管理;

(4)負(fù)責(zé)審核管控項(xiàng)目營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)招采工作;

(5)負(fù)責(zé)編制營(yíng)銷(xiāo)體系管理制度并對(duì)營(yíng)銷(xiāo)工作進(jìn)行合規(guī)檢查;

(6)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.崗位條件

(1)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)類(lèi)、經(jīng)濟(jì)類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

(2)具有3年及以上房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)企業(yè)產(chǎn)品策劃、營(yíng)銷(xiāo)管理或第三方專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

(3)熟悉房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)業(yè)務(wù)流程與營(yíng)銷(xiāo)管理工作，具有項(xiàng)目前期定位、推廣和營(yíng)銷(xiāo)管理，以及項(xiàng)目投資拓展相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

(4)具有較強(qiáng)的文字處理能力、溝通表達(dá)能力，工作作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)，富有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

(5)能夠接受出差安排，能夠接受在異地項(xiàng)目公司間調(diào)劑者優(yōu)先。

(三)部門(mén)或項(xiàng)目公司財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)崗

1.崗位職責(zé)

(1)負(fù)責(zé)部門(mén)全面工作，貫徹落實(shí)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章制度并組織加強(qiáng)對(duì)公司日常財(cái)務(wù)工作的管理;

(2)負(fù)責(zé)公司資金計(jì)劃的編制及提報(bào);

(3)負(fù)責(zé)稅金計(jì)提及申報(bào)，組織研究稅收籌劃工作;

(4)負(fù)責(zé)審核或參與重大合同、協(xié)議及其他重要文件的擬訂工作;

(5)負(fù)責(zé)各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表的提交與財(cái)務(wù)分析工作，包括管理報(bào)表、財(cái)務(wù)報(bào)表等相關(guān)材料;

(6)開(kāi)展各項(xiàng)審計(jì)、評(píng)估工作，協(xié)調(diào)稅務(wù)、工商、銀行、審計(jì)機(jī)構(gòu)等外部機(jī)構(gòu);

(7)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2.崗位條件

(1)年齡不超過(guò)40周歲;

(2)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理等經(jīng)濟(jì)管理類(lèi)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

(3)近10年內(nèi)應(yīng)具有5年及以上的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)歷。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作是指從事財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、管理會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)監(jiān)督、財(cái)務(wù)審計(jì)等工作;

(4)具有中級(jí)會(huì)計(jì)師及以上職稱(chēng)，或者中國(guó)注冊(cè)會(huì)計(jì)師執(zhí)業(yè)資格;

(5)掌握國(guó)家財(cái)經(jīng)法規(guī)、國(guó)內(nèi)外會(huì)計(jì)準(zhǔn)則等財(cái)會(huì)知識(shí)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理有關(guān)知識(shí)，熟悉房地產(chǎn)行業(yè)稅務(wù)清算及財(cái)務(wù)預(yù)算，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

(6)具有較強(qiáng)的綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力和溝通能力。

三、報(bào)名方式

登錄網(wǎng)址https://bsurl.cn/v2/uHW5vDLL，在線填寫(xiě)個(gè)人簡(jiǎn)歷，完成職位申請(qǐng)。

四、其他事項(xiàng)

(一)我公司承諾對(duì)應(yīng)聘者的信息予以保密，依法保護(hù)應(yīng)聘者相關(guān)材料，提示大家注意加強(qiáng)個(gè)人信息保護(hù)。

(二)為保證簡(jiǎn)歷投遞完整性，請(qǐng)使用PC端投遞簡(jiǎn)歷。

(三)招聘期間，我公司將通過(guò)手機(jī)短信或電子郵件等方式與應(yīng)聘者聯(lián)系，請(qǐng)保持通信暢通。

(四)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)申請(qǐng)資料信息的真實(shí)性負(fù)責(zé)。如與事實(shí)不符，我公司有權(quán)取消其應(yīng)聘資格，解除相關(guān)協(xié)議約定，應(yīng)聘者自行承擔(dān)由此導(dǎo)致的全部后果。

(五)招聘過(guò)程中我公司不會(huì)向應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用，請(qǐng)大家切勿輕信外部廣告宣傳。

(六)我公司有權(quán)根據(jù)業(yè)務(wù)需要、報(bào)名情況調(diào)整招聘工作安排，并在法律允許范圍內(nèi)對(duì)本次招聘享有最終解釋權(quán)。

中信金資實(shí)業(yè)投資發(fā)展有限公司

2025年9月24日

原標(biāo)題：中信金資實(shí)業(yè)投資發(fā)展有限公司總部及附屬機(jī)構(gòu)社會(huì)招聘啟事

文章來(lái)源：https://www.famc.citic/rczp/zpxx/2025/09/92584.shtml

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