中國知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)中心是國家知識產(chǎn)權(quán)局直屬事業(yè)單位，主要承擔(dān)干部職工教育培訓(xùn)、知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才培養(yǎng)、社會公眾知識產(chǎn)權(quán)宣傳普及和知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)國際合作等方面工作。現(xiàn)因工作需要，面向社會公開招聘編制外工作人員1名。有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

本次公開招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴剩瀼亍肮_、公平、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開招聘。

二、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘工作人員1名，具體崗位說明和人數(shù)詳見《中國知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)中心2024年度第一批公開招聘崗位信息表》(附件1)。

三、招聘人員范圍

面向符合招聘基本條件和崗位信息表資質(zhì)能力要求的具有工作經(jīng)歷的社會在職人員進行公開招聘，年齡一般不超過35周歲(1989年1月1日及以后出生)。

四、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍，擁護并遵守中華人民共和國憲法和法律;

(二)擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度;

(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;

(四)具有崗位所需要的專業(yè)或技能;

(五)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(六)崗位要求的其他條件。

因犯罪受過刑事處罰的人員，曾被開除黨籍、公職的人員，曾在各級公職人員招考中被認定有作弊等嚴重違反考試錄用紀律行為、還在禁考期的人員，被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的人員，以及存在法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位公職人員的其他情形的人員，不得報考。

五、招聘程序

(一)報名

1.報名時間：即日起至11月6日。

2.報名方式：本次報名采用網(wǎng)上報名的方式，請報名人員登錄以下網(wǎng)址https://zhikaocn.com/invitation/notice/658注冊報名，并上傳本人身份證或護照、戶口簿、學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格或職稱證書，工作經(jīng)歷(勞動合同或聘用合同)、主要業(yè)績、獲獎證書等相關(guān)證明材料。

(二)資格審查

培訓(xùn)中心收到報名材料后，對應(yīng)聘人員進行資格審查，通過資格審查人員將通過報名系統(tǒng)收到通知參加考試。面試階段將進行資格復(fù)審，核驗相關(guān)證明材料原件。

發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員的信息填寫不真實、不完整、錯漏、資料上傳不全、模糊不清、不符合招聘公告要求的，視作資格審查不通過。應(yīng)聘人員提供的聯(lián)系方式無效以致無法及時取得聯(lián)系的，視作自動放棄應(yīng)聘。

資格審查貫穿招聘工作和聘用全過程，在招聘各環(huán)節(jié)和聘用后發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員不符合報名條件或者提供虛假材料、個人檔案不真實的，培訓(xùn)中心可以取消其應(yīng)聘資格或解除聘用合同。

(三)考試

符合資格條件的應(yīng)聘人員與招聘崗位人數(shù)比例達到5:1以上的開考比例方可組織考試。若低于開考比例，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究決定，是否按照實際通過資格審查的人數(shù)組織考試。

考試采取筆試、面試等方式進行。考試具體安排將通過報名系統(tǒng)進行通知，未獲得考試資格者不發(fā)通知。應(yīng)聘人員收到考試通知后，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定時間內(nèi)按要求反饋是否參加考試，未能在規(guī)定時間內(nèi)回復(fù)確認的，視為自動放棄考試資格。

本次招聘考試不指定教材、輔導(dǎo)用書。應(yīng)聘人員參加筆試、面試時，均須攜帶本人身份證原件。

1.筆試

筆試采取閉卷方式進行，全面考察應(yīng)聘人員履行崗位職責(zé)所應(yīng)當(dāng)具備的基本能力。總分為100分，合格分數(shù)線為60分。

2.面試。在筆試合格的基礎(chǔ)上，根據(jù)筆試成績排名順序，按照3:1的比例，由高到低的順序確定進入面試人員。如進入面試實際人數(shù)達不到比例，按通過合格分數(shù)線的實際人數(shù)進行面試。如有考生放棄面試資格，按筆試成績排名從高到低依次等額遞補。

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要測試綜合分析、崗位匹配、計劃組織、應(yīng)變能力、語言表達、舉止儀表等綜合素質(zhì)。面試滿分為100分，合格分數(shù)線為60分。

3.參加筆試、面試時，均須攜帶本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書、外語等級證書等原件。面試時，可附上科研成果、公開發(fā)表的學(xué)術(shù)文章或其他需要提交的材料。

4.綜合成績評定

綜合成績滿分100分，按照筆試、面試成績比例4:6，計算綜合成績，合格分數(shù)線為60分。實際參加面試考生與招聘崗位數(shù)量比例低于3:1時，合格分數(shù)線為80分。

(四)體檢和考察

根據(jù)應(yīng)聘人員的綜合成績由高到低，按照1:1的比例確定體檢考察人選。綜合成績相同的，按面試成績從高到低確定體檢考察人選;綜合成績、面試成績均相同的，一并進入體檢考察。對考察人選思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、工作能力等情況進行考察，重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，熱愛中國共產(chǎn)黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行，由培訓(xùn)中心統(tǒng)一組織到定點醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢或考察不合格，或自愿放棄應(yīng)聘的，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組將研究決定是否依次遞補或取消該崗位招聘。

(五)公示和聘用

根據(jù)考試、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員。擬聘用人員信息在國家知識產(chǎn)權(quán)局、中國知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)中心等網(wǎng)站進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿無異議的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù);公示期間有異議的，經(jīng)調(diào)查后視情況決定是否聘用。

六、人員待遇

被錄用人員工資和福利待遇按照培訓(xùn)中心相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

七、注意事項

(一)本次公開招聘專業(yè)名稱參考《普通高等學(xué)校本科專業(yè)目錄(2020年)》和《研究生教育學(xué)科專業(yè)目錄(2022年)》，對于所學(xué)專業(yè)接近但不在上述目錄中的，考生可與招聘單位聯(lián)系，確認報名資格。

(二)應(yīng)聘人員應(yīng)如實填寫個人信息并提供相關(guān)證明材料。招聘過程中有弄虛作假、徇私舞弊等行為的，取消考試、聘用資格。

(三)招聘工作堅持公開、公平、公正原則，嚴格按照規(guī)定的要求和程序進行，接受社會監(jiān)督。

八、聯(lián)系方式

010-82966059 許老師

附件：中國知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)中心2024年度第一批公開招聘崗位信息表

中國知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)中心

2024年10月23日

原標題：中國知識產(chǎn)權(quán)培訓(xùn)中心2024年度第一批公開招聘公告

文章來源：https://www.cnipa.gov.cn/art/2024/10/23/art_2194_195612.html?xxgkhide=1

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