2023年07月13日訊：首都醫(yī)科大學(xué)創(chuàng)建于1960年，是北京市重點(diǎn)高等院校，是北京市政府、國(guó)家衛(wèi)生健康委員會(huì)、教育部共建院校。已故著名泌尿外科專(zhuān)家、兩院院士、全國(guó)人大常委會(huì)副委員長(zhǎng)吳階平教授為首任校長(zhǎng)。現(xiàn)任黨委書(shū)記為呼文亮研究員，校長(zhǎng)為我國(guó)著名分子神經(jīng)生物學(xué)家饒毅教授。

　　學(xué)校本部設(shè)有11個(gè)學(xué)院、1個(gè)研究中心，有22所臨床醫(yī)學(xué)院(其中20所為附屬醫(yī)院)。學(xué)校有8個(gè)一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)、13個(gè)一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)和9個(gè)博士后科研流動(dòng)站。學(xué)校現(xiàn)有8個(gè)國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科，2個(gè)國(guó)家重點(diǎn)(培育)學(xué)科;5個(gè)國(guó)家醫(yī)學(xué)中心、6個(gè)國(guó)家臨床醫(yī)學(xué)研究中心，60個(gè)國(guó)家臨床重點(diǎn)專(zhuān)科(含中醫(yī))，14個(gè)國(guó)家中醫(yī)藥管理局重點(diǎn)(培育)學(xué)科。

　　在“十四五”新的發(fā)展時(shí)期，首都醫(yī)科大學(xué)瞄準(zhǔn)國(guó)際一流研究型醫(yī)科大學(xué)目標(biāo)，廣納各學(xué)科優(yōu)秀人才，攜手為建設(shè)健康中國(guó)、健康北京做出貢獻(xiàn)。

　　根據(jù)上級(jí)文件精神，結(jié)合師資隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘教師、專(zhuān)業(yè)技術(shù)及管理崗位工作人員，有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘崗位及要求

　　本年度擬招聘教師29名、專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員5名，具體崗位及要求詳見(jiàn)《首都醫(yī)科大學(xué)2023年度事業(yè)編制崗位公開(kāi)招聘計(jì)劃表(第二批)》。

　　二、基本條件

　　(一)堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，擁護(hù)社會(huì)主義辦學(xué)方向，政治立場(chǎng)堅(jiān)定，具有正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

　　(二)遵紀(jì)守法，品行端正，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵守職業(yè)道德，恪守工作紀(jì)律，身心健康。

　　(三)有事業(yè)心和責(zé)任感，有敬業(yè)、奉獻(xiàn)和團(tuán)隊(duì)精神，實(shí)事求是，踏實(shí)肯干。

　　(四)滿足申報(bào)崗位的條件要求。

　　(五)應(yīng)聘人員為普通高等學(xué)校2023年應(yīng)屆畢業(yè)生及兩年內(nèi)離校未就業(yè)(未繳納職工社會(huì)保險(xiǎn))畢業(yè)生的，須列入國(guó)家統(tǒng)一招生計(jì)劃，培養(yǎng)方式為非定向;就讀最高學(xué)歷期間未與任何單位存在勞動(dòng)(錄用、聘用)關(guān)系、未繳納職工社會(huì)保險(xiǎn)，在校期間學(xué)習(xí)成績(jī)優(yōu)良，無(wú)補(bǔ)考記錄，按時(shí)畢業(yè)并取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位;碩士畢業(yè)生原則上應(yīng)為1993年1月1日之后出生，博士畢業(yè)生原則上應(yīng)為1988年1月1日之后出生;應(yīng)屆畢業(yè)生限北京生源。

　　(六)應(yīng)聘人員為留學(xué)歸國(guó)人員的，其中非京籍(未取得北京市常住戶口)應(yīng)聘人員須符合北京市落戶要求(提交落戶材料，具體以教育部留學(xué)服務(wù)中心要求為準(zhǔn))。

　　(七)應(yīng)聘人員為博士后研究人員的，須達(dá)到設(shè)站單位出站要求、取得博士后證書(shū)、辦結(jié)出站手續(xù)，其中非京籍(未取得北京市常住戶口)應(yīng)聘人員還應(yīng)符合全國(guó)博士后管理委員會(huì)關(guān)于進(jìn)京落戶的條件和要求。

　　(八)社會(huì)在職人員須滿足戶口檔案在京或符合外埠人才引進(jìn)條件。

　　(九)符合回避制度要求;曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的，正在接受紀(jì)律審查的或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員，以及有法律規(guī)定不得聘為事業(yè)單位工作人員的，不得應(yīng)聘。

　　說(shuō)明：上述5-8條應(yīng)聘人員須在正式報(bào)到前準(zhǔn)備齊全相應(yīng)報(bào)到憑證材料。

　　三、招聘程序

　　(一)報(bào)名

　　自公告之日起接受報(bào)名，應(yīng)聘者請(qǐng)登錄首都醫(yī)科大學(xué)人才招聘網(wǎng)站http://recruit.ccmu.edu.cn，在線填寫(xiě)應(yīng)聘申請(qǐng)，首次登錄需先注冊(cè)賬號(hào)并完善個(gè)人簡(jiǎn)歷信息。

　　具體報(bào)名時(shí)間為：即日起-2023年7月31日20:00

　　網(wǎng)站開(kāi)啟時(shí)間為：每日8:00至20:00

　　(二)資格審查

　　人事處依據(jù)崗位條件進(jìn)行人員資格審查。資格審查工作貫穿公開(kāi)招聘全過(guò)程，應(yīng)聘者須對(duì)提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡提供虛假信息、偽造相關(guān)材料者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消應(yīng)聘資格，已辦理聘用手續(xù)者，解除聘用合同，本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

　　(三)二級(jí)單位考核評(píng)議

　　崗位所在學(xué)院、部處組織統(tǒng)一考核評(píng)議，考核形式詳見(jiàn)《首都醫(yī)科大學(xué)2023年度事業(yè)編制崗位公開(kāi)招聘計(jì)劃表(第二批)》，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。二級(jí)單位面試評(píng)議結(jié)果，按比例上報(bào)人事處，比例詳見(jiàn)附件計(jì)劃表，人事處進(jìn)行資格復(fù)審。

　　(四)學(xué)校評(píng)議

　　人事處綜合復(fù)審結(jié)果報(bào)校級(jí)招聘工作小組考核評(píng)議;人事處將考核評(píng)議通過(guò)人員情況上報(bào)校長(zhǎng)辦公會(huì)審批。

　　(五)公示及體檢

　　學(xué)校對(duì)審批通過(guò)的擬聘人員進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日;公示結(jié)束后，組織體檢。

　　四、相關(guān)說(shuō)明

　　(一)學(xué)校按照公開(kāi)招聘計(jì)劃所公布的崗位級(jí)別進(jìn)行招聘。如應(yīng)聘者符合所申請(qǐng)崗位更高水平任職條件，則實(shí)際錄用崗位級(jí)別以學(xué)校評(píng)議結(jié)果為準(zhǔn)。

　　(二)服務(wù)期限

　　學(xué)校與擬聘用人員約定服務(wù)期限，服務(wù)期滿后，方可調(diào)動(dòng)。如服務(wù)期未滿提出調(diào)動(dòng)的，按照學(xué)校合同約定執(zhí)行。

　　(三)聘用人員待遇

　　擬接收到校工作人員按照北京市和學(xué)校相關(guān)規(guī)定兌現(xiàn)待遇。

　　五、聲明

　　(一)首都醫(yī)科大學(xué)2023年度公開(kāi)招聘信息官方發(fā)布途徑為：北京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站(http://rsj.beijing.gov.cn/)、學(xué)校人事處官方網(wǎng)站(rshch.ccmu.edu.cn)。

　　(二)首都醫(yī)科大學(xué)2023年度公開(kāi)招聘信息的最終解釋權(quán)歸首都醫(yī)科大學(xué)人事處所有。

　　六、聯(lián)系方式

　　關(guān)于公開(kāi)招聘崗位職責(zé)、招聘條件等設(shè)崗問(wèn)題咨詢各設(shè)崗學(xué)院、部處聯(lián)系人，具體聯(lián)系方式見(jiàn)附件;關(guān)于公開(kāi)招聘組織程序、公開(kāi)招聘申報(bào)系統(tǒng)問(wèn)題咨詢?nèi)耸绿帯W(xué)校暑假期間通過(guò)郵件方式接受咨詢。

　　學(xué)校地址：北京市豐臺(tái)區(qū)右安門(mén)外西頭條10號(hào)

　　人事處聯(lián)系方式：

　　馬老師，010-83911209，郵箱：rscmcx@ccmu.edu.cn

　　陳老師，010-83911210，郵箱：rsccx@ccmu.edu.cn

　　招聘系統(tǒng)技術(shù)支持：管老師，13520459511

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