體育總局科研所是國家體育總局直屬、科技部保留和發展的唯一一所國家級、多學科、綜合性的社會公益類體育科研事業單位。主要任務是引領和推動我國體育科技事業發展，把握國際體育科學前沿領域和未來體育事業發展中的重大科技問題，以國民體質監測和科學健身方法研究、優秀運動員競技能力研究、體育政策研究、體育工程技術研究等領域為主要方向開展基礎研究和應用研究，為我國全民健身、競技體育和體育產業的可持續發展及提高國際競爭力提供科技支持和服務。

一、招聘對象

1、高層次人才。

2、中青年學術骨干。

3、留學回國人員。

二、研究方向

（一）主要研究方向

1、運動訓練的理論與方法。

2、體能訓練的理論與方法。

3、運動生理生化監控。

4、運動訓練的生物力學（含技戰術診斷與分析）。

5、運動康復。

6、運動訓練的心理調控。

7、體育政策與理論。

8、體育工程。

9、大數據與人工智能。

（二）其他研究方向

1、運動健康促進。

2、運動與能量代謝。

3、體質測量與評價。

4、體育標準化。

5、特殊環境與運動。

三、應聘條件

（一）基本條件

具有中華人民共和國國籍，擁護和遵守中華人民共和國憲法和法律；政治立場堅定，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，增強“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致；具有良好的政治素質和道德品行政治立場堅定，思想素質好，作風正派，學風端正，身體健康，熱愛科研事業和體育事業。

總局系統領導干部配偶、子女、子女的配偶原則上不得應聘，嚴格執行公開招聘回避制度要求。

（二）具體要求

1、高層次人才（2名）。

一般應具有正高級職稱，取得博士學位，在相關學科和研究方向取得突出學術成就和重要學術成果，創新能力突出，有科研團隊管理經驗，年齡一般不超過50歲。國家重大人才培養計劃人選、享受國務院政府津貼者、國家級科技獎勵獲得者，條件可適當放寬。特別優秀的正高級人才可以特聘研究員身份兼職。

2、中青年學術骨干（2名）。

應取得博士學位且從事科研工作滿兩年，或博士后出站人員，有重要學術成果或承擔重要科研項目，在相關學科和研究方向有一定的科研潛力，有創新精神和團隊協作精神，年齡一般不超過40歲。體育總局百人計劃培養對象或相當人才計劃人選、國家級科技項目承擔者，條件可適當放寬。

3、留學回國人員（2名）。

取得博士學位，在相關學科和研究方向有一定的科研潛力，參與高水平科研團隊，有服務高水平運動隊經驗，有創新精神和團隊協作精神，年齡一般不超過35歲。回國時間不超過兩年或即將回國，符合教育部留學服務中心申請落戶有關政策要求。

四、招聘方式

1、由體育總局科研所自主組織招聘。主要程序包括：

資格審查。資格審查貫穿招聘工作全過程，收到報名人員資料后由人事處進行資格初審，通過資格初審后交由5人以上專家組對應聘者代表性論著及其他業績進行考察，重點考察報名人員的專業和崗位匹配性，通過專家組成員半數以上審核的人選方可進入面試。

面試。面試由體育總局科研所組織。根據通過資格審查人數情況，按照1:3的比例開展面試工作，如未達到，將視情況研究決定是否按實際通過資格審查的人數組織面試。面試成績低于80分的不進入后續環節，根據面試結果確定考察對象，對擬考察人員進行體檢和考察。

體檢。按照1：1的比例確定參加體檢人員，體檢由體育總局科研所統一組織。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準》執行。

考察。擬考察人員要經原單位同意，體育總局科研所組成考察組，進行考察。考察形式主要包括函調、查閱個人檔案、與其原工作單位或學習單位相關人員了解情況等。

公示。從體檢合格和考察通過的人員中綜合考慮，確定擬聘用人員，并在公告發布平臺上公示，公示期為7個工作日。

2、高層次人才、學術骨干、留學回國人員按事業編制公開招聘。

3、高層次人才和特別突出的學術骨干，符合體育總局科研所引進人才政策的，按體育總局科研所《引進人才辦法》兌現相關待遇。

五、報名方式

有意者請將《體育科學研究所應聘報名表》、個人簡歷、代表作論著等相關材料以電子郵件的方式發送至hr@ciss.cn，留學人員還需提供認定留學人員身份和經歷的證明材料。郵件標題請注明“姓名+學歷+專業（研究方向）+科技助力奧運備戰。

聯系人：人事處 郭佳騰  靳大力

聯系電話：87182566   87182560

單位地址：北京市東城區體育館路11號    郵編：100061

六、其他

本公告由體育總局科研所負責解釋。

本公告自發布之日起一年內有效。