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2023年當代中國研究所第一批專業(yè)技術人員招聘公告

  2023年01月16日訊:一、單位簡介

  當代中國研究所是中國社會科學院所屬科研事業(yè)單位,于1990年6月28日經(jīng)中共中央批準成立,專門從事研究、編纂和出版中華人民共和國史。內(nèi)設政治史、經(jīng)濟史、文化史、社會史、外交史與港澳臺史、理論等六個研究室,以及科研辦公室(下轄5個正處級部門)、辦公室(下轄6個正處級部門)。

  主辦關于中華人民共和國史的專業(yè)期刊——《當代中國史研究》(雙月刊)和專業(yè)網(wǎng)站——中華人民共和國國史網(wǎng);主辦國家一級學術社團——中華人民共和國國史學會;主管當代中國出版社;在中國社會科學院研究生院設有中華人民共和國國史系,招收碩士研究生和博士研究生。設有中國史學科博士后科研流動站。

  二、招聘人員基本條件

  1.具有中華人民共和國國籍,遵守中華人民共和國憲法和法律;

  2.堅持正確的政治方向、學術導向和價值取向,具有良好的學風、道德修養(yǎng)和職業(yè)操守,廉潔自律;

  3.具有正常履職的身體條件和心理素質,適應崗位要求,保證聘期內(nèi)全職在崗工作;

  4.具有博士學歷學位,其中國內(nèi)應屆畢業(yè)生能如期畢業(yè)且順利取得國家教育主管部門認證的學歷、學位;留學人員需提供能夠認定留學人員身份和留學經(jīng)歷的證明材料。

  博士后出站人員、京內(nèi)戶籍社會人員、留學人員年齡原則上不超過35周歲(1988年1月1日以后出生),特別優(yōu)秀的最多可放寬至40周歲(1983年1月1日以后出生),國內(nèi)應屆畢業(yè)生年齡按國家和北京市有關要求執(zhí)行。

  5.外語應達到國際學術交流水平;

  6.具有一定的科研工作能力,京內(nèi)戶籍社會人員和博士后出站人員以獨著或第一作者身份在國內(nèi)外核心期刊發(fā)表的學術論文3篇。國內(nèi)應屆畢業(yè)生或留學人員以獨著或第一作者身份發(fā)表學術論文2篇。

  7.國家和中國社會科學院規(guī)定的其他條件。

  三、招聘人員范圍

  2023年國內(nèi)應屆畢業(yè)生(京外生源、京內(nèi)生源)、京內(nèi)戶籍社會人員、2023年博士后出站人員、留學人員。

  四、招聘崗位、數(shù)量及專業(yè)

  科研崗位

  招聘數(shù)量:2名

  專業(yè)或研究方向要求:具有政治學(0302)、經(jīng)濟史(020103)、社會學(0303)、馬克思主義中國化(030503)、中國近現(xiàn)代史基本問題研究(030506)、中共黨史黨建學(0307)、中國史(0602,從事史學理論及史學史、專門史、中國近現(xiàn)代史研究方向)、世界史(0603)專業(yè)背景,或主要從事中華人民共和國史、中共黨史、馬克思主義中國化研究方向。

  上述專業(yè)代碼參照目錄為教育部《授予博士、碩士學位和培養(yǎng)研究生的學科、專業(yè)目錄(2008更新版)》《研究生教育學科專業(yè)目錄(2022年)》。對于所學專業(yè)接近但不在上述參考目錄中的,應聘人員可與招聘單位聯(lián)系,確認報名資格。

  五、崗位職責

  參與研究所、室的集體科研項目,按時保質保量完成研究任務。能夠承擔所級或青年課題,獨立開展研究工作。參加學術活動,每年按計劃完成規(guī)定的研究與發(fā)表任務。承擔研究所、室交辦的其他任務。

  六、招聘程序

  1.發(fā)布招聘信息:發(fā)布招聘信息之日起至2023年2月12日24:00。

  2.資格審查:按照招聘公告確定的招聘條件進行資格審查,確定參加考試人選。未通過資格審查的,不再另行通知。通過資格審查的人數(shù)與該崗位招聘人數(shù)的比例原則上超過3:1啟動后續(xù)程序,達不到該比例的,在啟動前視情況經(jīng)研究決定是否減少招聘數(shù)量或取消招聘計劃。

  3.考試:采取統(tǒng)一筆試方式對應聘人員進行考試。筆試總分為100分,合格分數(shù)線為60分。達到合格分數(shù)線以上的應聘人員,根據(jù)分數(shù)由高到低順序,按照招聘人數(shù)1:8比例確定參加業(yè)務考察人選;達不到該比例的,可按實際達到合格分數(shù)線以上的人數(shù)確定參加業(yè)務考察人選。

  4.業(yè)務考察:按照成果評價、學術報告兩個環(huán)節(jié),確定進入下一程序人選。

  ①成果評價。所人事部門組織學術委員對通過筆試人員提交的3篇代表性學術成果進行打分,滿分100分,合格分數(shù)線為60分。學術委員人數(shù)不少于5人,各位專家打分的平均分為最終分數(shù)。達到合格分數(shù)線的,參加學術報告。

  ②學術報告。應聘人員圍繞命題,向所聘用委員會和學術委員會作學術報告。所聘用委員會成員和學術委員會成員按照應聘人的個人陳述、提問答辯、專家評議、投票表決程序進行考察。對獲得2/3以上贊成票的,按得票數(shù)量由高到低排序,并根據(jù)崗位招聘人數(shù)1:1比例確定實習人選。如獲得2/3以上贊成票人數(shù)超過崗位招聘人數(shù)的,按得票高低排序,票數(shù)相同的按筆試成績排序,進入下一階段程序;如獲得2/3以上贊成票人數(shù)不足崗位招聘人數(shù)的,按實際人數(shù)進入下一階段程序。

  5.實習:實習時間原則上為兩周,通過實習確認是否適應崗位工作要求。

  6.體檢:實習合格的,安排到指定醫(yī)院進行體檢,體檢標準參照公務員錄用體檢通用標準執(zhí)行,同時對應聘人員進行心理健康測試。

  7.政治考察:體檢合格的,進行應聘資格復審和政治考察。

  因應聘人員放棄或實習、體檢、政治考察不合格等原因造成崗位人選空缺,經(jīng)研究,可視情況從崗位學術報告獲得三分之二以上贊成票的人中按照得票數(shù)量高低順序依次安排遞補,或不再遞補并減少招聘人員數(shù)量。

  因疫情影響,實習、體檢、政治考察等程序可視實際情況調整先后順序。

  8.所黨組會議集體研究決定擬聘人選:綜合實習、體檢、政治考察等情況,所黨組會議集體研究決定擬聘人選。

  9.公示:在招聘公告發(fā)布渠道對擬聘人選情況進行不少于7個工作日的公示。

  10.報中國社會科學院人事教育局備案:人事教育局審核擬聘人選資格條件、聘用程序等,對符合規(guī)定的予以備案,確定為聘用人選。

  11.辦理入職手續(xù):人事教育局備案后,辦理入院報到手續(xù)。

  七、待遇

  按照國家和我院有關規(guī)定核定。

  八、報名方式

  應聘人員可登錄中國社會科學院招聘網(wǎng)站http://cass.gjzhaopin.cn/注冊個人賬號并按系統(tǒng)要求填寫信息,上傳以下報名材料完成報名。

  報名材料:

  1.身份證正反面復印件。

  2.戶口首頁和本人頁。

  3.博士學位論文。

  4.博士學歷、學位證書,暫未取得相關證書的可先提供“學籍在線驗證報告”等。

  5.三篇代表性學術成果,包括博士學位論文、博士后出站報告和以獨著或第一作者身份發(fā)表的學術論文。應屆畢業(yè)生未完成學位論文、博士后未完成出站報告的,應提供學位論文或出站報告的初稿或已完成部分。

  6.博士后錄用通知書(僅需博士后出站人員提供)。

  7.所獲獎項證明復印件等。

  聯(lián)系人:蔡老師

  聯(lián)系方式:010-66572333/dd-cairl@cass.org.cn

  當代中國研究所

  2023年1月13日

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